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学习文化
铁运分公司:“网络+”让学习蔚然成风
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2018/6/4 15:27:20  点击:61
    今年以来,铁运分公司始终把学习型企业建设作为提升党建工作水平、提高基层服务能力的突破口,坚持以强化学习提高职工素质,以学习成果推动科技创新,形成了良好局面。
    建立健全制度,规范学习标准。分公司以制度建设为抓手,确保学习型企业创建活动的有效开展,制定了职工学习培训计划、党员学习计划,明确学习时间、学习内容、学习目标,将学习情况融入日常考核,纳入创建“四好”领导班子创建标准等内容,促进了全员从“要我学”向“我要学”转变。
    丰富学习形式,提升整体素质。通过微信工作群、QQ联系群、宣传橱窗、“铁运小课堂”、《铁运新语》等形式,强化对职工的培训力度。培训范围涉及管理、岗位技能、安全教育、班组建设、标准化作业、技术比武、内外培训等多个方面,确保各岗位职工充分了解本岗位知识、设备操作知识及设备性能,掌握安全管理及故障处理方法。大力开展岗位练兵、技能竞赛等活动,掀起了岗位培训热潮,提高了职工队伍素质。
    着力学用结合,促进成果转化。把创建学习型企业与服务生产相结合,与管理提升相结合,对在安全生产、技术改造以及“星级工匠”评选活动中涌现出的先进典型、经验做法,通过召开内部对标交流会、学习会等形式进行学习成果转化,确保其转化为科学发展的推动力。(铁运分公司  焦健)
 
编辑:徐超


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