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学习文化
“积分卡”激发职工学习热情
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2017/9/1 16:12:28  点击:570
    “我们队的胡建斌目前积分是最高的,有17分了,他参加矿和区队培训很积极!”孟村矿运输队队长刘春虎在学习会上鼓励地说。为全面掌握员工培训状况,激发员工参与教育培训的热情,近日,孟村矿运输队全面实行培训积分制度。
    职工人手一张培训积分卡,卡片双面印制,除人员信息外,分矿级培训、区队培训、奖励与扣分三部分内容,通过参与各类培训、岗位描述、竞赛等培训都能得到高低不等的积分。例如参加一次队上开展的事故案例宣讲教育,每次能积2分。
    为确保积分制度执行的科学合理,该队对各级培训积分标准进行了细化。技术员吕望介绍,参加矿级培训,以完整参加的培训班次数进行基本积分,迟到、早退的基本积分扣1分;旷课的除不给积分外,另扣2分;请假的不给积分,扣1分;培训考试低于80分的扣2分;表现良好或考试成绩95分以上的奖励2分。
    据了解,该项工作正在试点阶段,该区队根据职工积分卡登记建立统计档案,月末按月度汇总积分,对达到积分目标要求且积分靠前的人员在季度进行奖励,同时将培训积分纳入年底评先树优考核,奖优罚差,激发员工的学习热情。(孟村矿  田博)
 
编辑:徐超


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