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员工风采
【推树彬长之星】彬长公司2017年度先进区队文家坡矿综采队
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2018/1/25 12:00:03  点击:565
团结协作不畏难 争先创优谱新篇
——记彬长公司2017年度先进区队文家坡矿综采队
    2017年,文家坡矿综采队始终坚持“安全第一”的方针,坚持“安全是第一政治,安全是第一效益,安全是第一责任,安全是第一福利”的原则,扎实工作、严细管理,实现了安全生产,提前40天完成了全年原煤生产任务,为矿井追赶超越贡献了力量。
    落实责任,严惩“三违”。综采队始终坚持以人为本的管理理念,层层落实各级人员安全责任,逐级签订了安全生产责任状。工作中,严格执行跟班队长与工人同上同下制度,把安全生产与责任追究紧密结合起来,工作面哪里最危险,哪里必须有跟班队长的身影。同时加大反“三违”力度,对习惯性“三违”零容忍,采取批评教育、现身说法、停工重罚、亲情帮扶等方式,使“三违”人员即丢票子又丢面子,促其改正。全年共进行“三违”帮教27人次,有效遏制了“三违”现象的发生,最终实现了全年安全生产无事故。
    遵章守制,彰显作为。2017年,综采队完善了生产经营奖罚制度和机电设备包机制度、工程质量验收制度,编制了各岗位作业标准、作业流程,使职工做到有章可循、有规可守,进一步增强了职工按章作业的好习惯。为了能够顺利完成月度生产任务,该队开展了“安全生产好、经济效益好、班子建设好、思想工作好、民主管理好、遵章守纪好”等为主要内容的劳动竞赛活动,并相继实现了竞赛目标。11月份,井下4102工作面过F20断层时,因断层面断距较大,打眼、放炮、施工交叉进行,安全生产压力较大。该队队长和书记坚持每人每天跟一个生产班,坚持井下现场交接班,综采队职工团结一致,在保证安全的前提下顺利通过了F20断层带,为完成年度生产任务提供了保障。
    成本管控,降耗节支。综采队把节支降耗作为经营管理的重点,将材料分解到班组、落实到人头,制订了详细的“节奖超罚”制度,杜绝了材料浪费、保管流失等现象。同时把修旧利废作为经营管理的另一重点,将回收情况与职工工资挂钩,坚持让职工每班对工作面的废旧拖板、锚杆进行回收,从而减少材料的浪费。此举带动了职工修旧利废的积极性,保障了各项经营指标均能保质保量的完成,同时也创造了可观的经济效益。
    民主管理,群策群力。综采队坚持定期召开职工座谈会,对职工反映的问题和提交的建议及时认真考虑,反思管理上存在的问题,并及时加以整改。对职工最敏感的工资问题,实行账务三公开,对职工的出勤、分值、工资分配方案、奖罚情况进行上墙公布。每月坚持召开工资分配会议,各班组派2名职工代表参加,做到了利益分配透明化。该队还积极借鉴、学习兄弟单位的管理模式和先进经验,大力开展学习型班组创建活动,职工党延军获得彬长公司“十佳岗位描述示范岗”称号。
    经过两年的成长,综采队成为了一支成熟稳健、充满活力、不断进取、追求卓越的队伍。2018年,综采队树立了更远大的目标——争取成为彬长公司综采战线标杆区队。(文家坡矿  闵喜平)
 
编辑:徐超


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