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员工风采
【推树彬长之星】彬长公司2017年先进区队小庄矿综采队
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2018/1/18 9:42:11  点击:575
不畏苦寒  自得其芳
——记彬长公司2017年先进区队小庄矿综采队
    小庄矿综采队组建于2014年,现在册人数180人,具有大中专及以上学历113人,该队成立至今,秉承“同心、敬业、奉献、超越”的团队精神,在打造本质安全区队、创建无“三违”班组进程中,顽强进取、砥砺奋进,用奋斗阐释了成长的内涵。
    创新管理方式, 提高整体素质。2017年,面对区队工作项目多、种类杂,80、90后年轻员工占85%以上的现状,如何做好安全管理工作,该队集思广益,严格执行“抓安全教育不松懈,抓安全现场不放松,抓‘三违’现象不手软,抓安全制度不落空,用铁手腕、铁面孔、铁心肠处理不利于安全生产的人和事”的工作准则。利用周一、周四集中学习时间,认真传达上级文件精神,组织全队干部职工认真学习《管理制度汇编》《操作规程》等知识;运用典型案例“全方位、多层面、剖析事故发生的原因,指出事故的危害,有针对性地提出防范措施;”开展好“每日一题、每周一课、每月一考”培训学习活动,组织好每天的班前、班后会,不断创新职工学习的新方法、新途径,有效地提高了全队干部职工的整体素质和安全意识。工作现场,上岗前严格执行“手指口述”工作程序,让职工牢记安全、规范行为,杜绝违章蛮干,养成上标准岗、干标准活的良好工作习惯。
    与此同时,该队队干跟班盯现场,把关键,既当指挥员又是战斗员的管理方式,极大地调动了职工工作积极性;在工资分配上,严格执行多劳多得、按劳分配原则,制定机电设备包机制度,消除机电班组职工吃大锅饭思想,有力促进了安全生产、目标任务稳步推进。
    强化现场管理,提高标准意识。该队始终把安全质量标准化工作作为一项基础工作来抓,强化现场管理,提高全员标准意识。在工程质量上坚持“一把手抓到底,一把尺子量到底”的制度,促使每名员工严格按照标准进行生产作业。一年来,全队员工齐心协力、密切协作,采面达到三平一直,两巷保持高、宽、平、直、净,实现了采煤工作面质量动态达标的同时,先后多次刷新最高产量,得到了公司上下一致赞扬。 
    强化经营管理,提高经济效益。在经营管理上,该队坚持创新管理机制,做到各类指标细化、量化,降成本管理层层分解,落实到班组、到个人,将成本管理和班组、个人的工资挂钩,采取超一罚一的措施,从源头上杜绝了材料浪费。在原材料的发放上,实行队长“一支笔”制度,严格按计划、按标准发放材料,井下、地面建立双重台账,每月、每季度对照台账检查材料领用情况,减少和避免了材料的浪费,保证了原材料发放的合理性。
    转变干部作风,筑牢堡垒基础。该队党支部坚持将党建与矿井中心工作紧密结合,做到抓组织活动不放松、抓思想工作不停步。坚持把安全、稳定、发展、作风做为党建工作重点,将党建工作与安全生产实际有机地融合在一起。在转变干部工作作风上,严格考核党员干部带班、值班情况,坚持做好队务公开,让职工明了,让群众监督,此举凝聚了人心,提振了队伍士气。在加强党员干部理论学习和党性修养上,充分利用党群活动室,每周三晚上组织党员干部认真学习党章、习近平总书记系列重要讲话以及上级关于党风廉政建设、党支部工作标准等内容,增强党员在党意识发挥党员先锋作用,在全队逐渐形成了“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好风气,完成了40203综采工作面安全回采、末采、回撤工作,实现全年无重伤事故发生。
    时间翻到2017年6月,面对40203综采工作面回采条件差,运顺推采难度大,端头架处多次漏顶见矸,工作面难以推采,综采队全体人员齐心协力,一步步度过艰难,顺利完成了40203工作面的回采工作。8月17日,40203工作面刮板运输机后溜架突发故障,给矿井安全生产造成影响,由于设备重达27吨,拆卸工作繁琐、难度大,但综采队职工齐心协力克服重重困难,经过30多个小时奋战,将这一大型设备安全运送到生产服务中心。维修好返矿安装期间,该队队长、书记凭借多年的理论和实践工作经验,现场指挥,果断决策,党员干部冲锋在前,脏活累活抢先干,全队干部职工用最短的时间,最安全的措施将设备安装到位。12月初40203综放工作面进入末采阶段,时间紧,任务重,该队队干带头盯现场、找问题,合理优化工程布置,注重方式方法,在安全的前提下,克服多方面不利因素,安全高效地进行工作面末采。
    一组组数据,是综采队职工用无私奉献在煤海深处谱写的一篇篇感人诗歌,他们不畏苦寒,用拼搏彰显出煤矿职工勇敢、责任和担当的优良品质,一举成为彬长公司2017年度先进区队。(小庄矿  关国凤)
 
编辑:徐超


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