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工会信息
大佛寺矿工会:全方位发力助推企业发展
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2018/5/21 10:57:06  点击:631
    今年以来,为持续发挥工会组织在服务企业安全生产、经营管理工作中的重要作用,大佛寺矿工会按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的思路,围绕中心、立足实际、找准定位、突出特色、主动作为,全方位发力助推企业创新发展追赶超越。
    提高履职能力。坚持工会干部月度“下基层”制度,深入基层、深入班组、深入职工,及时发现、收集职工亟待解决的工作、生活问题。加大各级工会干部的培训力度,坚持每天阅读一篇优秀文章,每周进行一次集中学习,每月进行一次内部考核,努力提升工会工作人员能力水平。同时,建立车间工会主席月度汇报工作制度,让工会工作实现“安排、完成、反馈、评价、考核”闭锁流程,进一步增强工会干部的责任感和服务意识。
    提升服务水平。以提升职工技能素质为基础,创新技能培训模式、改进技能评价方式,广泛开展“当好主力军、建功十三五”主题竞赛、“安康杯”竞赛、“工人先锋号”、“星级班组创建”、“岗位练兵”、“ 技术比武”、“名师带徒”等活动,充分调动广大职工的积极性主动性创造性。不断深化劳模创新创效工作,发挥劳模、工匠人才的示范引领作用。以争创全国“安康杯”竞赛先进单位为引领,完善群安组织配置,开展形式多样、丰富多彩的安全教育活动,营造浓厚安全生产氛围。
    维护职工权益。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度,定期召开民主恳谈会、职工代表座谈会,定期组织职工代表围绕涉及职工切身利益的劳动法律法规执行情况、劳动保护情况、工资分配情况等开展巡视督查,努力维护职工队伍稳定。不断深化“六必访”工作制度,完善厂务、队务、班务公开实施方案,大力推行“阳光队务”,对班组长选拔、工资计分、奖金分配、先进评选等事项做到全员参与、全员通过,保障职工的知情权、表达权、监督权。
    推进困难帮扶。积极探索创新体制机制,努力拓展为职工办实事的渠道、形式和途径,制定大佛寺矿《困难职工帮扶管理制度》,巩固完善临时帮扶、结对帮扶、大病救助、金秋助学、节日送温暖五个帮扶品牌,做到持续发力、精准发力。加大对大病大灾职工的扶贫力度,建立帮扶流程,为遭遇大灾大病职工开通帮扶“绿色通道”,提供快捷的“一站式”服务,最大限度地为员工群众办实事、解难事。
    丰富文化生活。加强职工书屋和电子书屋建设,为职工图书室、基层车间工会购买文化、励志方面的书籍,培养职工养成爱读书的良好习惯。同时,利用各类节日和现有的文化娱乐设施,结合车间工会的实际工作,开展春节、元宵、三八、矿工节等系列文化活动,举办知识答题、读书征文、书画摄影、拔河、象棋、羽毛球、健步走等文化体育活动,进一步营造积极向上文化氛围,努力推动矿区文化生活蓬勃开展。(大佛寺矿工会)
 
编辑:徐超


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