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审计监督
围绕中心 选题立项 深入开展效能监察工作
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2013/1/23 10:57:21  点击:560
    为了深入贯彻落实彬长公司和矿业公司“三会”精神,进一步深化效能监察工作,加强企业管理,堵塞管理漏洞,提高管理绩效,促进国有资产保值增值,推动企业持续稳定发展。按照彬长公司2013年效能监察实施办法和要求,大佛寺矿业公司效能监察领导小组广泛征求意见和建议,及时下发《关于申报2013年效能监察立项的通知》,要求各单位、部门、区队结合矿业公司实际,从管理的“重点”、“难点”,“薄弱点”以及员工关注的“热点”问题入手,不断完善制度、规范程序、增加效益、强化监督,坚持效能监察与安全、生产、经营、管理同促进、共发展的原则,及时选题科学立项。
    首先,针对经营管理中的重点工作开展效能监察。效能监察要按照“质量效益提升年”的总体要求,以“提高节约意识、加强技术革新、节约吨煤成本”为理念,把生产经营管理中存在的效益、质量、安全等方面的重大问题,以及直接影响矿业公司快速发展的重大问题,进行效能监察立项,并将监察工作融入企业管理经营之中,在融入中监督、在监督中服务。
    其次,针对影响矿业公司发展的难点和薄弱点开展效能监察。特别是在“三重一大决策”、基本建设、大宗物质采购、招投标等领域的选题立项。各部们、区队结合实际及时调查研究,认真分析,了解制约矿业公司发展的难点和薄弱点,找出影响工作效率和效能的主要因素和主要原因,进行选题立项。   
    再次,针对员工反映强烈的热点问题开展效能监察。员工的积极性、主动性和创造性是企业发展的主要动力,也是建设和谐矿区、文明矿区、实现人本管理的基础因素。对此,矿业公司不仅把关乎员工切身利益的工作作为重点来关注,而且将员工反映突出的意见进行综合分析,进一步明确选题,做到既解决员工之忧,又凝聚员工之心。
   
(文 大佛寺矿业公司   胡义长)


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